费莉萝在顾莫杰的指点下，果然注意到了李伯名律师的一些不当举动。
好奇心被证实之后，她又与顾莫杰联系了一下，随后还是决定继续利用自己的便利，偷偷收集了一下李伯名律师还有没有别的假公济私、打击新人、排除异己的黑材料。
站在她的立场，原本她也不至于和李伯名有什么私怨。至于和顾莫杰之间，更是谈不上交情，相互之间只有qq上那几场聊天的认识而已。
可问题是，费莉萝本人终究也是一个“两年后要通过司法考试”的新人。
站在新人的立场上，站在一个还在公交车站台上等着挤上车的人的立场上；对于那种上了车就堵门口、不肯往里走的前辈，费莉萝实在是好感欠奉。远期的共同利益，或者说是“义愤”之下，让她盯上了李伯名。
更何况，顾莫杰送来的材料，她也是经手人，作为一个才大二的学生，她不可能和所里正规的律师那样有大把的机会历练。每一个她经手过的事情，她都希望可以跟到圆满完结，为自己积累一些实务经验。
这种情况下，李伯名堵了顾莫杰的路的同时，其实也略微妨碍到了费莉萝的实习。
又过了两天，费莉萝终于找了个隐秘的机会敲开了姑姑费雯丽的办公室，开始了她的小报告之旅。
李伯名私下里接私活、损害律所利益，还有一些相对不怎么敏感的材料，都被送到了费雯丽的案头。
“小萝你这是做什么？谁允许你这么干的？你真是……”
费雯丽当然知道水至清则无鱼的道理，接私活也好，为了回扣行使一下“主观能动性、自由裁量权”也好，在律所这种地方都是不可避免的事情。
所以看到侄女儿居然收集同事的黑材料，她也是非常震惊。她此前并不是不知道李伯名有问题，但是她也知道李伯名在知识产权代理方面是所里一把好手，所以选择睁一只眼闭一只眼罢了。
费莉萝一咬牙，开门见山地说：“李伯明针对我！凡是我审核修订过的那些材料，他一份都不送到客户那里去兜售，都优先兜售别人家的！姑姑，人家都欺负到你侄女儿头上了，你要为人家做主嘛。而且这事儿我原本就没有针对他，是他先欺负过来的。”
自古疏不间亲，虽然李伯名业务能力不错，可是费雯丽经过这段时间的观察，很是欣慰地发现自己的侄女儿将来在知识产权法务代理这块儿，也绝对是非常有天赋的。只要等到侄女儿拿到律师证，成就肯定在李伯名之上。
外人和自己亲侄女之间有冲突，费雯丽肯定是帮亲不帮理的，何况李伯名不占理在先。
费莉萝见姑姑没有马上苛责她，知道自己赌对了，赶紧详细地把李伯名为何要打击异己的动机推测了一番——当然，她的推测，完全就是把顾莫杰qq上和她分析的那些神侃瞎聊的内容梳理翻版一下而已。
除了推理，当然还要有确凿的证据串联说明，虽然这些证据的搜集手段有点不合法。
不过，效果好歹是达到了。
费雯丽听得脸色有些阴沉，在律所里头，最忌讳的就是这种打压新人的事情。
因为《律师法》规定了，每个律师拿到证必须实习两年，然后换证再正式执业三年，再后头是五年合伙人年限，最后才允许一个律师独立执业，也就是自己个人名义开律所。
所以凡是大型的律师事务所，其利益来源有很大一块儿就是剥削刚出道的、没混满证书年限的律师。没到换证年限的律师拿的钱很少，干的活却不比资深律师少多少，谁都希望混满年限后出去自己当合伙人、然后再独立执业，不要受人剥削。
这样的行业环境，让大律所都非常珍惜自己在业界内“善待新人”的名声，因为底层律师的流动性是很强的，不可能有哪个傻逼明明到了可以换证的年限后，还常年呆在那里受剥削不想着挪动。
所以大律所只有具备善待新人的社会口碑时，才容易维持住其剥削的基石。李伯名这种人的行径虽然是小打小闹，但是如果传出去，发展开来，对于律所是不利的。
想明白这一点，费雯丽就打算动对方了。
“这个材料你销毁掉，姑姑已经知道了。但是我们不要用这种手段对付他，不好听。等他拿了年终奖之后，估计他明年也够自己和别人合伙的年限了，留点儿面子吧。姑姑会找别的借口和他斡旋的。”
费雯丽说完，见侄女儿还没走，顿时明白了侄女儿在期待什么，补充了一句：“既然你这么看重你自己修订过的那几个申报材料，我把它们转给别人陪你跑，或者直接给你出个函，你就直接找这两家国企的研发部负责人员谈吧，姑姑直接给你关系人。”
费莉萝离开了办公室。费雯丽等侄女儿走了之后半小时，才拿起内线电话，把李伯名叫进她办公室，免得外人看出这两人先后进门之间有什么关系。
“费所您找我有事儿？”
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