1995年4月
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成永兴到冰城几天了，光电科研的管理体系出现了大问题。
张燕自元旦起，就不段打电话给他诉苦。进了2月份，张燕去医院检查之后就请假了，到现在为止，已经快两个月没有上班了。
张燕是不折不扣的高龄产妇，到医院检查，发现胎位也有些问题，自从2月起她就一直在家调养。
今年以来，光电系各下属企业，也是事情连连。各二级子公司，纷纷进入融资，甚至上市的准备阶段。
多彩，林液晶都在筹划着上市事宜，光电设备大拆分等诸多事情，再加上怀孕，张燕真心感到了力不从心。
在很多事件的处理过程中，她基本上全程当了看客，什么作用都起不到。
张燕的知识结构，决定了她的能力上限。
光电系是一个高科技企业。管理高层基本都来自高校的教师，不是博士就是教授，硕士都少见。
尽管位高权重，但在工作中，张燕还是能够感受到隐隐的排挤和鄙视，就是她想办法弄到了硕士文凭也没有什么用。
张燕是个情商，智商都很高的人，在家躺了一段时间后，她就给成永兴打了电话，现在是她退出去的最好时机。
光电科研的实责副总只有一人，就是是张燕。挂名的有两人，一个是负责一号工程的李浩广校长，最后一个是设备公司刘兴安。
本来她的工作没有太多，各子公司各负其责就好了。光电科研某种意义上，算是个投资公司了。
但是随着光电设备的拆分，又多出几间一级公司，各子公司的资产划分，管理层的调整，都需要总部的介入。
随之而来的还有多家二级企业的融资讨论，落地。对于一个势力单薄的女人来说，实在勉为其难。
这里还有一个很大的原因，就是成永兴没有给于她相应的支持。
这些子公司，一个比一个实力雄厚，成永兴又避而远之的不在冰城，这使得她的工作分外困难。
除了白学成，钱得志两人多少讲点香火情，其它人都很难沟通。
设备集团的刘兴安，本身就挂副总衔，资格又老，所以光电设备的拆分，她很难插手。
巨大高科的丁尉亭，根本不怎么理她。至于林晶圆，林液晶，有成永兴坐镇，更是插不进去手。
所以思前想后，张燕最后干脆辞职不干了。
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成永兴与张燕深谈了几次。
张燕的辞职，也许意味着，大家退出的时刻到了。
成永兴的健康出现了问题，张燕无法正常工作，光电失去了主持大局的人。
张燕现在的状态，无法胜任高强度工作，就是强留，她也要请假半年到一年之久。
光电系最大的问题，始终是人。
这个吹气球般发展起来的帝国，实际是建在沙滩上。只要有个大风大浪，就会出问题。
曾经的黄埔军校，经过多年发展，年轻人们也慢慢成长了起来，例如严亮，叶静。但让他们来掌控光电这艘航空母舰，还是力有不逮。
另外光电系今非昔比。在成永兴骗小姑娘和埋头编程的时候，仍然还在继续膨胀。
即使不生病，他这个创始人也很难驾驭了。
各子公司兵强马壮，而且，发展什么的，完全不需要他的关照。
除了晶圆工程外，成永兴很少去管各公司的事情。事实证明，在没有他干预的情况下，各子公司运行，一点也不差。
光电科研，是他的骄傲，先后孵化出多家巨型有世界影响力的公司。
光电系在冰城，在全国，乃至世界上都有了一席之地。
但任何事物都有潮起潮落。
液晶产业以及半导体产业的状态，早已物是人非。
林晶圆的两条0.8微米产线，908那条进口线已经顺利量产，春城的纯国产线也在调试当中。除了这两条线，新的两条0.8微米产线也开始了施工建设。
半导体设备方面，分拆出三家一级公司。精密光机，奉天科仪在各自细分的领域，成为世界前三选手，春城设备（原光电设备CMP分部）也在光机所的支持下，初显峥嵘，在CMP领域，暂时领跑。
不论世界局势会怎么变换，半导体行业被卡脖子情况，只要不出败家子，十年之内不会出现了。
软件和IT浪潮即将兴起，互联网时代，无线通讯时代即将到来。
世界经济的重心即将转移，光电继续维持一个整体的意义，已经失去。
这些子公司，在专业人员与资金到位的情况下，他已经没有什么作用了。大家只不过是惯性在其中，每当出现问题的时候，总是找他询问。
成永兴，是个心理素质很一般的人。
每个人的性格的形成，最关键的时期是在幼年。人一旦成年，可以修正，但很难有根本性改变。
重生给他带来了光环，带来了荣耀，但是没有带来情商，智商上的改变。
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