楚瑞明买回菜后，五点钟就是开始做饭菜，不到半小时，他就做好了一桌饭菜，有:山药排骨汤、红烧猪蹄、爆炒牛肉、剁椒鱼头，加上两个青菜，喝上两杯酒，一家人其乐融融。
晚上六点半，楚瑞明开车把两位父亲送到高铁站，自己父亲是七点四十的动车，岳父是八点的高铁。回到家，已经差不多是晚上九点了。楚欣早就把他要换洗的衣服准备好了，催促他去洗澡，明天还要上班。
五月四日，是全国五四青年节，这一天全国上下都要庆祝这个伟大的节日，因为从这天开始，中国人民，特别青年一代。他们开始觉醒，不断奋发图强，为了新中国，为了中华民族前赴后继，抛头颅，洒热血，为的就是要实现伟大复兴！
楚瑞明和楚欣早上八点钟就到了单位，集团公司在放假前就通知了，今天下午两点要召开纪念大会，同时进行五一和五四表彰。
来到办公室的楚欣，第一件事就是把节前积压的文件提报给冯伟强副总签字，然后开始跟蓝筹证券公司的顾丽媛总经理进行对接，落实领导有关集团上市工作的安排。
第二件事就是跟集团人事行政中心负责招聘的同事进行对接，看看证券部的招聘岗位人员什么时候有面试，得到的答复是本周会有五到十个人过来面试，具体安排会在本周三或四，具体要看冯伟强副总和赖国平总经理那边安排，毕竟上市工作的管辖权都在这两位领导身上，而且证券部是这两个领导直辖管理的部门。
楚瑞明上班第一件事情是泡茶，利用烧水的这段时间，他在办公室里打了一段太极拳。
第二件事就是找严颖，落实企划部招聘的事情，看看那五个人有没有过来报到并递交资料。严颖连忙去了楚瑞明的办公室，一进门她就说：“楚总，那五个人都过来了，而且还有一位应届研究生小姑娘也来了，她说是您要她过来面试的。”
听到严颖的明确答复，楚瑞明在说：“事不宜迟，我们马上到会议室听取他们的作品汇报。另外，把郭经理、张经理、余经理都叫上，哦，还有于乾坤。”
楚瑞明拿起笔记本，就跟着严颖走出了办公室，一进门，楚瑞明就看到了在五台山上给他照相的小姑娘，只是跟她打了一个招呼，没说话。楚瑞明对着大家微微一笑，说：“大家跟我去会议室吧，我们想听听大家的作品汇报。”说完，转身就走出了办公室，其他人连忙起身，跟着楚瑞明去了会议室。
楚瑞明组织大家把会议室的投影仪、电脑等设备打开，然后大家一起等着几个部门经理的到来。五分钟后，所有人到齐，楚瑞明就宣布作品汇报会开始。
楚瑞明给了每个人二十分钟的汇报时间，整个汇报会汇报了两个小时，全程大家都没有提问，也没有发表意见，只是听他们说。
一汇报完毕，楚瑞明让六个年轻人去刚才待的办公室等候一下，他们要讨论决定今天留下哪几个人。
其实楚瑞明心中已经有了答案，不过他还是想坚持原则，那就是先民主后集中。于乾坤首先发言，他支持公司留下第一、三、四、六个汇报者；张晓晴第二个发言，她支持留下第一、二、四、五个；郭恩达第三个发言，他支持留下第一、二、三、五个；严颖第四个发言，她支持公司留下第二、四、五、六个。
听完大家的发言，楚瑞明没有过多分析，因为他认为企划设计工作，是一个仁者见仁智者见智的事情，特别是水平都差不多的时候，没法搞出一个绝对标准，只能凭自己喜好和直觉。
但大家的发言让楚瑞明很难受，因为大家的投票让每个人的得票都差不多，这也说明这六个人的能力和水平比差不多。从楚瑞明的角度看他们的作品，确实也是如此，整个看下来，他对第二个和第六个印象深刻，他们不单做了对比分析，而且找了很多资料，特别是对于蓝天集团的企业文化和VI、CI进行了研究；其次是第三个和第四个，最后他不看好的是第一个和第五个。当然，第一个和第五个设计也不错，但都是没有个性，随主流，这不符合楚瑞明的性格特点，其实也就是不符合楚瑞明的喜好，这是没有办法的事情。
到了这个时候，楚瑞明知道自己必须做出决策了，他环顾一圈，看了看大家的神色，然后对着严颖说：“你去跟他们解释一下，宣布一下我们的决定，就是第二、三、四、六个汇报对象留下，其他两位不幸淘汰。你跟他们说。不是他们的设计不好，也不是他们能力不够，而是他们没有用心来做这个设计方案，不符合蓝天集团的企业文化。其他的你就不要说了，让他们自己去领悟。”
楚瑞明一说完，郭恩达给楚瑞明竖起来大拇指，说：“楚总，当时我就跟严颖说，楚总这么搞肯定是有想法的，今天听你这么一说，还真是，您说的四个人在这方面确实花了不少心思。”
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